HR- und Personalbetreuung

Wir kümmern uns um alle HR-Prozesse im Unternehmen — von der Einstellung der Mitarbeiter bis zur Dokumentation, Einhaltung der Arbeitsgesetze und internen Verfahren. Alles ist korrekt, pünktlich und menschlich.

Für wen ist das gedacht?
Für Unternehmen, die keine Ressourcen für die Kontrolle aller personellen Nuancen aufwenden wollen, aber dennoch offiziell und mit der Gewissheit arbeiten möchten, dass alles in Ordnung ist.

Welche Kundenbedürfnisse decken wir ab?
  • Ich habe Angst, bei der Einstellung einen Fehler zu machen — wir werden alles korrekt und pünktlich erledigen
  • Ich verstehe nicht, welche Dokumente benötigt werden — wir werden Sie aufklären, Dokumente vorbereiten und verwalten
  • Das Personal wechselt ständig — wir haben alles aufgezeichnet, übergeben und gespeichert
  • Ich möchte bei den Inspektionen kein Risiko eingehen — alles geschieht im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch und den örtlichen Vorschriften.
  • Keine Zeit, den Überblick über Zeitpläne, Urlaube und Anordnungen zu behalten — das ist bereits unser Aufgabenbereich
  • Ich möchte, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und dass der Papierkram in Ordnung ist.

Wie der Prozess abläuft:
  1. Sie erzählen uns, wie die Personalabteilung heute organisiert ist
  2. Wir überprüfen die aktuellen Dokumente (und stellen sie gegebenenfalls wieder her)
  3. Wir erstellen die notwendigen Vorlagen und gestalten alles für Sie
  4. Es wird ein Spezialist ernannt, der Ihre Humanressourcen verwaltet und mit Ihnen in Kontakt bleibt
  5. Alle Änderungen erfolgen durch uns: Sie werden nicht abgelenkt, aber alles ist unter Kontrolle

Was Sie bekommen:
  • Onboarding neuer Mitarbeiter (Verträge, Verordnungen, Mitteilungen)
  • Begleitung von Entlassungen (ohne Verstöße und Konflikte)
  • Verwaltung sämtlicher Personaldokumente ( Ferien, Arbeitspläne, Zeiterfassungsbögen usw.)
  • Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht und lokale Praktiken
  • Menschenzentrierter Ansatz: Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, Sie sind entspannt

Paket-Optionen:
Basis — Aktenführung, Einstellung, Kündigung
Erweitert — + Prüfung von HR-Dokumenten, Vorlagen, Konsultationen
Schlüsselfertig — + Beteiligung an Rekrutierung, Anpassung, strategische Personalplanung


Sie stellen das Team zusammen — wir sorgen für die korrekte Umsetzung. Damit Sie Ihr Geschäft ausbauen, anstatt nach einem weiteren Musterauftrag zu suchen.